SEGD工作人员介绍Nadia Adona,会员和媒体总监

sed工作人员介绍:Nadia Adona,会员和媒体总监

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“我想在所有大陆上看到契约,看看如何,作为一个组织,我们不仅可以向外移动,而是将经验设计的信息作为一种沟通人们的需求。”- 塞哥国会员和媒体总监Nadia Adona

它需要在工作人员之间进行大量的协调,以保持SEGD的顺利运行——每个人都奉献给你,来自35个不同国家的2200名SEGD成员聚集在34个地方分会。亚搏手机版官方下载2月份,我们将向您介绍四位SEGD员工。上周我们采访了SEGD的公关经理Sarah Miorelli。这周我们介绍纳迪亚·阿多纳,会员和媒体主管。

FMM.
嗨纳迪亚!嘿,我听说你一直在与其他任何其他工作人员一起获得的SEGD。真的吗?

NLA.
你准备好了吗?我于2000年3月开始 - 超过20年前!(笑)

FMM.
哇!这确实很长一段时间!你第一次开始时,你为赛格德做了什么?

NLA.
我开始作为一个临时......但只是一个快速的背座。我加入了海洋军团,在训练我的膝盖爆炸外 - 经过几个月后等待放弃,我不知道还有什么可以做的。所以,我最好的朋友让我变成了温平。我告诉Temp代理“我想成为创造性的东西,一些艺术 - ish。”他们说:“好吧,有一个正在寻找一些帮助的组织。你不会成为艺术,但你会在很多创造性的人身边。“那个组织是SEGD。

FMM.
等等,等等,等等,这还真是太多了!你从一名前途无量的军人变成了SEGD的临时工就因为它的创意氛围?

NLA.
有趣的是我永远是艺术家。我去了乔治王子的社区学院,致力于摄影和美术。然后我加入了海军陆战队员,因为我想成为一个战斗摄影师。我只需要通过训练者......这不起作用......所以,即使我在军队,我总是有一个创造性的背景。

FMM.
这一定是难以从军事服务恢复平民的生活。

NLA.
事实上,我觉得挺平静的,因为没人冲我吼。(笑)

FMM.
一开始你只是个临时工,但后来塞德雇了你做全职,对吧?

NLA.
是的,所以当我的临时工中介公司发现SEGD时,我想“好吧,我会试一试”,尽管我并不是在做创意工作。但这很有趣,因为我甚至不知道这种设计的存在。这对我来说是一种教育。我不知道这是不是我想去的地方,我只知道我喜欢待在这里。

我一开始是办公室行政人员。后来,SEGD当时的执行董事莱斯利·迪尔沃斯(Leslie Dillworth)聘请我全职担任办公室经理。当时我也在协助会员的续签和福利。与此同时,随着数字技术逐渐取代印刷技术,我开始学习所有用于创建数字资产的新技术。

FMM.
今天,你在赛格德的角色是什么?

NLA.
我的官方头衔是会员和媒体总监。

会员部分包括根据担任担保人员的需求,提供会员福利,并只是保持会员资格。我们的成员是将SEGD活着的内容,而SEGD的目标将在满足我们的成员的需求时满足。这就是我的目标,确保完成这一点。所以,听着我们的成员所说的是他们需要的 - 他们正在寻找什么 - 能够提供这一点。

媒体包括SEGD网站,编程,视频,其他数字媒体需求 - 并照顾运行在线方面所需的很多技术。

FMM.
因此,您的摄影技能必须在SEGD的媒体领域有很大帮助。你还在赛格德外面营造摄影吗?

NLA.
我很沉重。我有自己的标签:Enelay Creative(“Enelay”是我的首字母拼写出来),我已经完成了各种摄影,从肖像和婚礼到我自己的自然摄影和艺术的东西。

这是我最喜欢的部分:我喜欢拍摄大事。亚博开户网址首页我是一名Katsucon的摄影师,在DC的年度动漫公约。我有我的徽章,我全部拍摄了大会,包括盛装的每个人,捕捉到那里的经历。这是一项掌握培训委员会会议的技能。

我还通过亚洲亚洲和舞蹈亚洲节日拍摄亚洲遗产基金会。在这些事件上,我与亚博开户网址首页其他人联系在一起,我拍摄了DC Funk Parade。我整晚拍摄了两次DC艺术。你已经从舞者那里得到了拖把皇后。(笑)

我爱的节日;我爱艺术;我爱的表现。在我看来,它消耗了我想投入到战斗摄影中的精力。它仍然是动作,但它显示了生命。

FMM.
而且您还将其中一些创意能量渠道介绍在SEGD的工作中?

NLA.
是的,我开始将我的相机带到SEGD会议并在登记台工作时拍照,然后绕过世博会。最终,我被分配为赛格德的主要摄影师!这份工作变得更加有趣,更令人疲惫,但我喜欢它。我后来带来了我的工作室灯,以获得更好的照明,同时拍摄我们的全球设计奖获奖者。yabo网站登录想象一下,当SEGD成员想到他们的照片时,我们的喜悦也是如此!

我通过华盛顿艺术学院获得了交互设计学位,也就是BFA。我在那里学到的东西帮助我思考如何把SEGD照片呈现到我们的网站和其他数字媒体上。你有用户界面,所以你想“有人会关注这个。“当我拍摄的时候,我也会想到这一点。“我在讲什么故事?”

FMM.
您还喜欢担任SEGD及其工作文化吗?我假设你一定喜欢它,因为你已经在这里这么久了。(笑)

NLA.
这实际上是我最近一直在想的事情。“为什么我已经和赛格德一起过得这么久了?”这真的是因为它是一种了解工作/生活平衡的文化。据了解,我们确实在赛格德以外的生活。而且,在内部的Camaraderie也更加家庭。我们互相注意,互相支持。您是团队的贡献者,您的技能受到赞赏。

我曾经讨厌会议,但现在我期待着我们的船员所拥有的“每天早上会议”,因为(1)我们试图连续拿出所有的鸭子,(2)我想念我的偷看!即使我们不再在同一个房间[由于Covid],我觉得我们现在比我们曾经比曾经更具凝聚力,因为我们每天都让它互相交谈。“谁需要帮助?我怎么帮你?”这些是鼓励的问题。你有机会说,“这就是我认为我们真的可以做的事情。”这是鼓励的。

FMM.
那么SEGD的未来呢?你看到了什么?

NLA.
我对契约的未来感到兴奋,因为我们不仅在Cybelle Jones(CEO)中的领导力,而且在我们的董事会和我们的章节。正如这种流行发生的那样,我觉得我们必须做一些艰苦的牺牲和剥离我们不需要的一些东西,但后来剩下的是如此令人束缚。我们可以采取所有这些能量,所有这一切都需要使世界变得更好,我们实际上可以在我们再次联系时这样做。

FMM.
那么未来SEGD成员的扩大又如何呢?

NLA.
我想看到会员页面,我想看到各种各样的人。我想看看所有世代,所有种族的背景;我想看到不同的国家。I want to see SEGD on all continents, and to see how, as an organization, we can not only move outwards, beyond North America, but take that message of experience design as a way of communicating peoples’ needs—and that does include accessibility, wayfinding, whatever. All these are public needs, so bring that message out and to remember this all makes a society better.

FMM.
还有其他任何您想对SEGD成员担任成员和媒体董事的议员吗?

NLA.
如果您已受到大流行的负面影响,而您目前需要的是会员资格,请与我们沟通。我们会想办法的。但是当世界回到一个伪常态——一个新的常态——我们仍然希望在这里,比以往任何时候都更好,因为我们和你们一起度过了它。这是我们会员最好的一点:他们也互相帮助。

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